
Molestie sul lavoro? Si combattono con la formazione.
Solo il 19% delle aziende italiane promuove la formazione “Gender Equality”, ma è in crescita. Il 73% di chi cerca lavoro lo sceglie anche su questi temi. In un periodo storico come questo nel quale le tematiche connesse all’eguaglianza di genere sul lavoro sono ritenute centrali, la “formazione” diventa strategica anche in questo caso. E’ infatti attraverso attività formative continuative che è possibile promuovere una effettiva cultura dell’eguaglianza di genere nei posti di lavoro. Le aziende italiane da questo punto di vista sono purtroppo indietro: su un panel di 300 […]